Структура та органи управління
Система управління та організація діяльності ТОВ «Сумський професійно-технічний центр»
Структура управління Центром
Управління ТОВ «Сумський професійно-технічний центр» здійснюється відповідно до принципів прозорості, автономії, колегіальності та підзвітності.
Відповідно до Статуту вищим органом управління Центру є Засновник. Поточне керівництво діяльністю закладу здійснює Директор.
Органи управління
Засновник Центру
Вищий орган управління
Директор
Поточне керівництво та організація діяльності Центру
Педагогічна рада
Колегіальний дорадчий орган
Засновник Центру
Засновник є вищим органом управління ТОВ «Сумський професійно-технічний центр».
Відповідно до Статуту рішення Засновника визначають основні питання діяльності Центру, зокрема питання внесення змін до Статуту, реорганізації або ліквідації закладу.
Директор Центру
Поточне керівництво діяльністю Центру здійснює Директор, який очолює заклад та представляє його інтереси.
Організація діяльності
- організовує освітній та навчально-виробничий процес;
- забезпечує необхідні умови для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
- представляє інтереси Центру;
- видає накази та розпорядження у межах своєї компетенції.
Робота з працівниками
- приймає на роботу та звільняє працівників;
- формує педагогічний колектив;
- визначає посадові обов’язки працівників;
- створює умови для професійного розвитку педагогів.
Якість та безпека
- забезпечує якість освітнього процесу;
- забезпечує безпечні та нешкідливі умови навчання;
- сприяє впровадженню сучасних методів навчання;
- відповідає за результати діяльності Центру.
Розвиток Центру
- підтримує інноваційну діяльність;
- сприяє проведенню педагогічних експериментів;
- підтримує волонтерську діяльність;
- сприяє розвитку сучасного освітнього середовища.
Педагогічна рада
Педагогічна рада є колегіальним дорадчим органом Центру. Її діяльність спрямована на забезпечення методичної та організаційної основи освітнього процесу.
- навчальні плани та програми;
- методичні засади освітнього процесу;
- атестацію педагогічних працівників;
- підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
Основні структурні напрями діяльності
Для забезпечення освітнього процесу та виконання основних завдань Центру здійснюється діяльність за такими основними напрямами:
Освітня діяльність
Організація професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Педагогічна діяльність
Навчання, виховання, розвиток та професійна орієнтація здобувачів освіти.
Методична робота
Розвиток педагогічної майстерності та впровадження сучасних методик навчання.
Організаційна діяльність
Забезпечення належної організації освітнього процесу та функціонування Центру.
Принципи управління
- прозорості;
- автономії;
- колегіальності;
- підзвітності;
- відповідальності за результати освітньої діяльності.
Нормативна основа
Структура та органи управління Центром визначаються Статутом ТОВ «Сумський професійно-технічний центр» та чинним законодавством України у сфері освіти.
