Порядок присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій

Порядок присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій

Інформація для здобувачів освіти, працівників та інших осіб, які бажають підтвердити або отримати професійну кваліфікацію

Що таке професійна кваліфікація?

Професійна кваліфікація — це визнаний результат оцінювання компетентностей особи, який підтверджує її здатність виконувати певні види професійної діяльності відповідно до встановлених вимог.

Професійну кваліфікацію можна здобути не лише шляхом навчання у закладі освіти. Вона може бути присвоєна або підтверджена за результатами оцінювання знань, умінь та компетентностей, здобутих під час формальної, неформальної або інформальної освіти та професійної діяльності.

Головний принцип: оцінюються не лише документи про навчання, а насамперед фактичні професійні компетентності людини та її здатність виконувати відповідну професійну діяльність.
🎓

Для випускників

Можливість підтвердити професійні компетентності, здобуті під час професійної підготовки та практичного навчання.

👷

Для працівників

Можливість підтвердити професійні навички, набуті безпосередньо під час роботи та практичної діяльності.

📚

Для осіб із неформальною освітою

Результати курсів, тренінгів, професійних програм та іншого навчання можуть бути враховані під час оцінювання.

🔧

Для осіб із практичним досвідом

Практичний досвід роботи може бути важливою складовою підтвердження професійної компетентності особи.

Як проходить процедура присвоєння або підтвердження

Процедура здійснюється кваліфікаційним центром відповідно до встановлених вимог та передбачає послідовне проходження декількох етапів.

1

Звернення до кваліфікаційного центру

Особа звертається до кваліфікаційного центру та отримує інформацію щодо професійної кваліфікації, вимог до кандидата, переліку документів та порядку проведення оцінювання.

2

Подання заяви та документів

Здобувач подає заяву та необхідні документи, що підтверджують його освіту, професійний досвід, результати навчання або інші відомості, необхідні для проведення процедури.

3

Перевірка документів

Кваліфікаційний центр перевіряє подані матеріали, визначає їх відповідність установленим вимогам та приймає рішення щодо можливості проведення подальшого оцінювання.

4

Оцінювання професійних компетентностей

Проводиться оцінювання результатів навчання та професійних компетентностей здобувача. Воно може включати теоретичну та практичну частини відповідно до вимог конкретної професійної кваліфікації.

5

Визначення результату

За результатами оцінювання визначається, чи відповідають продемонстровані компетентності вимогам відповідної професійної кваліфікації.

6

Оформлення результатів

Результати процедури оформлюються відповідно до встановленого порядку. У разі позитивного результату особі видається відповідний сертифікат.

Що саме оцінюється?

Під час оцінювання увага зосереджується на професійних компетентностях, необхідних для виконання конкретної роботи. Перелік та зміст оцінювання залежать від професії, професійного стандарту та вимог до відповідної кваліфікації.

📖

Теоретичні знання

Перевіряються знання технологій, матеріалів, обладнання, правил та вимог, необхідних для виконання професійних завдань.

⚙️

Практичні навички

Визначається здатність особи самостійно виконувати професійні операції та практичні завдання.

🛡️

Безпека праці

Враховується дотримання вимог охорони праці, безпеки виконання робіт та відповідального використання обладнання.

Самостійність та якість роботи

Оцінюється здатність організувати роботу, приймати професійні рішення та досягати необхідного результату.

Які документи можуть бути необхідні?

Конкретний перелік документів визначається відповідно до процедури, встановленої кваліфікаційним центром, та вимог до відповідної професійної кваліфікації.

  • заява про присвоєння або підтвердження професійної кваліфікації;
  • документ, що посвідчує особу;
  • документи про освіту або професійну підготовку — за наявності;
  • документи або відомості про професійний досвід та практичну діяльність — за наявності;
  • документи про проходження курсів, тренінгів, професійного навчання — за наявності;
  • інші матеріали, передбачені процедурою оцінювання конкретної професійної кваліфікації.

Яким може бути результат оцінювання?

За результатами оцінювання кваліфікаційний центр приймає рішення відповідно до встановленого порядку.

🏆

Повна професійна кваліфікація

Компетентності особи відповідають вимогам повної професійної кваліфікації.

📋

Часткова професійна кваліфікація

Підтверджується опанування окремої частини професійних компетентностей.

🔄

Відмова у присвоєнні

У разі невідповідності результатів оцінювання встановленим вимогам приймається відповідне рішення.

Сертифікат про професійну кваліфікацію

Сертифікат про присвоєння або підтвердження професійної кваліфікації засвідчує професійну кваліфікацію особи.

Важливо: сертифікат про професійну кваліфікацію є документом, що підтверджує відповідний професійний результат та може надавати можливість претендувати на зайняття відповідної посади або робочого місця згідно із законодавством.

Якщо здобувач не згоден з результатом

Законодавством передбачена можливість оскарження результатів процедури присвоєння або підтвердження професійної кваліфікації.

Апеляція — це оскарження здобувачем до кваліфікаційного центру результатів проведеної процедури. Порядок та строки подання апеляції визначаються відповідно до встановлених правил проведення оцінювання.

Здобувач має право отримати інформацію про результати оцінювання та скористатися передбаченим порядком оскарження у разі незгоди з рішенням.

Організація процедури у Сумському професійно-технічному центрі

У разі здійснення Центром відповідних повноважень кваліфікаційного центру процедура присвоєння або підтвердження професійних кваліфікацій організовується з урахуванням вимог законодавства, професійних стандартів та можливостей матеріально-технічної бази.

Для кожної професійної кваліфікації визначаються вимоги до здобувача, перелік необхідних документів, зміст та форма оцінювання, критерії оцінювання, порядок оформлення результатів та інші організаційні питання.

Особлива увага приділяється практичній складовій, оскільки професійна кваліфікація має підтверджувати реальну здатність особи виконувати професійні завдання з необхідною якістю та дотриманням вимог безпеки.

Нормативна основа

Процедура присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій здійснюється відповідно до законодавства України у сфері освіти та професійних кваліфікацій.

Основним нормативним документом є постанова Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2021 року № 956 «Про затвердження Порядку присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій кваліфікаційними центрами».

Процедура також враховує вимоги відповідних професійних стандартів та нормативних документів, що регулюють конкретну професійну діяльність.

Професійна кваліфікація — це підтвердження професійної компетентності

Сучасна система професійної освіти орієнтована не лише на отримання документа про навчання, а й на підтвердження реальних професійних компетентностей людини.

Саме тому процедура оцінювання професійної кваліфікації дає можливість підтвердити знання, уміння та практичний досвід, незалежно від того, яким шляхом вони були здобуті.